Автор: Макаревич Евгения Борисовна
Должность: преподаватель по классу хореографии
Учебное заведение: Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования
Населённый пункт: г. Новый Оскол, Белгородская область
Наименование материала: статья
Тема: Как удержать детей в коллективе
Раздел: дополнительное образование
Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования
«Новооскольская школа искусств имени Н.И. Платонова»
«Как удержать детей в коллективе»
Подготовила:
преподаватель по классу хореографии
Макаревич Евгения Борисовна
Июнь, 2021 год
С
растущей
популярностью
детской
хореографии
стало
появляться
множество
танцевальных
коллективов,
студий
танца,
школ
искусств,
хореографических ансамблей и т. д. Помимо проблемы набора детей, возникает
проблема удержания их в коллективе. Например, очень часто дети перестают
ходить на занятия после летних или зимних каникул.
Как удержать воспитанников, сформировать постоянный «костяк» группы и
внушить чувство ответственности не только юным танцорам, но и их родителям —
на эти вопросы мы постараемся ответить.
Итак, чтобы удержать учеников в своём коллективе Вам следует сплотить,
подружить и вдохновить их искусством танца. Как это сделать?
1.
Важно педагогу заработать хорошую репутацию в глазах детей и родителей. Это
достигается путем общения. Обязательно отведите 10-15 минут перед занятиями
или после занятий для бесед с детьми, конкретно объяснив задачи на текущее или
следующее занятие. Важно подбодрить воспитанников и дать ориентацию на
успешность. С родителями постоянно надо проводить консультации и личные
беседы, чтобы они могли мотивировать детей на занятия хореографией.
2.
Давно доказано, что совместные мероприятия сплачивают коллектив. Бывают
внутренние и внешние. К внутренним относятся: дни рождения учеников
(например: хоровод с пожеланиями в конце или в начале урока); праздничные дни
(новый год, 8 марта, 23 февраля, 9 мая, и т. д.); чаепитие; фотосессия; капустники
и т. д. Внешние: совместный поход в театр, кино, цирк и мн. др.; загородные
поездки; летние и зимние танцевальные сборы; флэш-мобы и мн. др.
3.
Поощрения и подарки для всех участников коллектива. Лучший вариант,
поздравить воспитанников на новый год и по окончанию учебного года. Поощрить
их достижения, например, именными дипломами или медалями, порадовать
танцевальной, спортивной или повседневной атрибутикой (футболки, кружки,
сувениры, мягкие игрушки, канцелярия, и мн. др.).
4.
Приводите примеры из деятельности известных хореографов для мотивации
учеников.
5.
Создайте чувство команды. Очень много психологических и педагогических
практик, позволяющих это сделать. Приведем некоторые примеры.
Один провинился, страдают все! Самый простой, но опасный способ. Применив
его нетактично, можно поссорить воспитанников.
Соревнования во время урока. Какая линия сделает лучше (линии работают по
очереди) или какая колонка прыгнет выше.
Похвала друг другу. Например, все смотрят как танцует одна линия, а в конце
обязательно все аплодируют.
6.
Провести
диагностику,
тестирование
или
анкетирование
для
понимания
межличностной
структуры
коллектива.
Выявление
потенциального
лидера
позволит воздействовать на коллектив для создания благоприятной социальной
среды.
7.
Игры и тренинги. Для дошкольников (3-5 лет) занятия обычно проходят в игровой
форме. Но с 6-7 лет на игры не остается времени или педагог не считает игру
необходимостью. Но школьники тоже с удовольствием играют. Существует
множество актерских, психологических, танцевальных и просто соревновательных
тренингов. Детям их можно преподносить как игры. Подобрав несколько
разноплановых игр, можно не только сплотить и подружить детей, но и развить
чувство ритма, актерскую игру, физические навыки, умение быстро переключать
внимание и мн. др. Использовать такие упражнения можно за пять минут до
конца урока или вместо переменки во время занятия.
8.
Создайте в коллективе традиции. Например: простое рукопожатие участников
коллектива после урока; особое приветствие новеньких учеников и т. д.
Эти 8
пунктов помогут
благоприятно повлиять
на
развитие
коллектива.
Используя
даже
часть
выше
описанных
методов,
можно
заметить
положительный результат.